Com mais de 20 anos de experiência como educadora e consultora, dediquei minha carreira ao impulsionamento da inovação e ao desenvolvimento de liderança. Possuo habilidades sólidas em consultoria estratégica para cultura de inovação e facilitação de treinamentos, demonstrando minha capacidade de guiar indivíduos e organizações rumo ao seu máximo potencial. Como gestora de equipes, obtive sucesso ao elevar consideravelmente a eficiência e a qualidade do trabalho, resultando em uma notável melhoria na performance geral da equipe e nas entregas dos produtos desenvolvidos.
2002 - Atualmente
Desde 2002, tenho tido o privilégio de trabalhar como educadora, consultora e facilitadora nas áreas de cultura de inovação, design, gestão e liderança. Durante esses anos, dediquei-me a compartilhar meu conhecimento e experiência com indivíduos e organizações, ajudando-os a desenvolver uma mentalidade inovadora e aprimorar suas habilidades de liderança.
Como educadora, meu objetivo tem sido inspirar e capacitar outros a alcançarem seu potencial máximo. Por meio de workshops, treinamentos e programas de desenvolvimento, busco fornecer as ferramentas e o conhecimento necessários para que as pessoas possam prosperar em um ambiente de constante mudança.
Como consultora, tenho trabalhado com uma variedade de clientes, desde startups até grandes corporações, auxiliando-os no desenvolvimento de estratégias de inovação, design e gestão. Minha abordagem é centrada no entendimento das necessidades específicas de cada cliente e na criação de soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e o sucesso.
Além disso, atuo como facilitadora em workshops e sessões de brainstorming, ajudando equipes a colaborarem de forma mais eficaz e a gerarem ideias inovadoras. Através de técnicas de facilitação, encorajo a criatividade, promovo a diversidade de pensamento e apoio o processo de tomada de decisão.
Ao longo dos anos, tenho testemunhado o impacto positivo que a educação, consultoria e facilitação podem ter no desenvolvimento pessoal e organizacional. Estou comprometida em continuar a minha jornada, capacitando outros a enfrentar os desafios do mundo atual e a criar um futuro mais inovador e sustentável.
2003 - Atualmente
Desde 2003, tenho tido o privilégio de oferecer mentoria em design, tecnologia e desenvolvimento. Como mentora, meu objetivo tem sido orientar profissionais em suas jornadas, fornecendo insights valiosos, compartilhando conhecimento e oferecendo apoio prático.
Além de focar no desenvolvimento profissional, também valorizo a importância de trabalhar o potencial humano de cada pessoa. Antes mesmo de abordar as habilidades técnicas e profissionais, procuro entender os valores pessoais de cada indivíduo e ajudá-los a alinhar esses valores com suas metas de carreira.
Apoio mentorados a aprimorar suas habilidades criativas, desenvolver seu estilo pessoal e aprender as melhores práticas da indústria. Desde a concepção até a execução, estou aqui para oferecer orientação em cada etapa do processo da carreira do mentorado.
Além disso, dedico-me a ajudar profissionais a alcançarem seu potencial máximo, incluindo orientação sobre planejamento de carreira, desenvolvimento de habilidades de liderança, preparação para entrevistas e networking eficaz.
Encorajo os mentees a explorarem sua criatividade e inovação dentro das organizações em que trabalham. Ajudo-os a identificar oportunidades de crescimento e a desenvolver soluções inovadoras para os desafios que enfrentam no ambiente corporativo.
Desde o início da minha jornada como mentora em 2003, tenho testemunhado o crescimento e sucesso de inúmeros mentorados. Estou comprometida em continuar oferecendo apoio profissional e orientação personalizada para aqueles que buscam alcançar seu pleno potencial em suas respectivas áreas.
2023 - Atualmente
Clientes atendidos:
Tribunal de Justiça de Santa Catarina, Brose, CLAMED (Cia Latino Americana de Medicamentos)
BRDE (Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul)
Tipos de Conteúdos Desenvolvidos (Presencial, On-line, EAD):
Workshops
Treinamentos
Mentorias
Facilitação de Dinâmicas
Palestras
Treinamentos e Cursos de Formação Estratégica Direcionada (Alta-Liderança, Lideranças e Gestores)
Treinamentos e Cursos de Formação de Mudança de Midset Cultural (Alta-Liderança, Lideranças, Gestores e Colaboradores)
Conteúdos Educacionais Desenvolvidos para Formações, Treinamentos, Palestras, Workshops:
Design Thinking
Lean Inception
Mudança de Mindset Cultural
Modelos de Negócios
Gerenciamento de Projetos & Agilidade
Prospecção Tecnológica
Intraempreendorismo
Criatividade
Inteligência Competitiva
Através da construção de grande repertório visual e de ferramentas, durante estes 19 anos de experiência, consigo trabalhar bem tanto horizontalmente e verticalmente, atuando desde estartégia, planejamento, organização e execução de projetos junto aos times que trabalho.
Como já dizia Cora Coralina: "Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina!" Gosto de compartilhar o que sei. Estou em constante aprendizado e compartilhando minhas formações promovendo cursos, mentorias e desenvolvimento de equipes.
A fotografia amadora é um hobby que complementa meu trabalho, meu pensamento e expressão como designer. Através das aulas na faculdade e ações com colegas de profissão e amigos, descobri na fotografia uma expressão criativa onde posso agir de forma mais livre, menos técnica, com mais erros e aprendizados totalmente novos.
Abordagem centrada no ser humano que coloca as necessidades e experiências dos usuários no centro do processo de design. Essa metodologia não apenas busca resolver problemas de forma criativa, mas também visa entregar valor significativo aos usuários finais. A entrega de valor é a prioridade neste processo, para isso as equipes precisam identificar e compreender profundamente as necessidades e desejos dos usuários, desenvolvendo soluções que atendam não apenas às expectativas, mas também superem as necessidades latentes. Dessa forma, a entrega de valor não é apenas um objetivo final, mas um princípio orientador que direciona todas as etapas do processo de design, desde a concepção até a implementação, garantindo que os produtos e serviços criados tenham um impacto positivo e significativo na vida dos usuários.
Inovação é um processo conjunto. E começa quando alguém enxerga algo novo! E, se tiver oportunidade e prontidão para compartilhar, contar, comunicar o que vê, consegue engajar pessoas para transformar o novo em realidade, para inovar. A atuação em tecnologia e criatividade já me oportunizou diversas vezes a experiência desafiadora e realizadora de liderar equipe, de compartilhar e construir o novo. Essa posição me fez crescer muito pessoalmente no entendimento e na prontidão do trato com as pessoas, na complexidade dos relacionamentos humanos; além de ampliar o potencial de soluções e inovações que um time bem estruturado e engajado é capaz de alcançar, entregando resultados além do esperado.
A mentoria é como uma bússola que guia cada pessoa em sua jornada de crescimento profissional e pessoal. Como mentora, compartilho princípios essenciais de gestão e organização de processos para capacitar os mentorados a priorizarem a escalabilidade em suas vidas e carreiras. Com orientações personalizadas sobre planejamento, documentação e gerenciamento de tempo, criamos um cenário onde a entrega de qualidade é a norma, e o trabalho em equipe torna-se mais fluido e valorizado. Essa abordagem pessoal não apenas fortalece as habilidades individuais, mas também cria uma sinergia que impulsiona o sucesso em todos os aspectos da vida e carreira do mentorado.
Uma entrega de qualidade se mede muito através de uma boa Gestão. Organização dos processos e pensamento de qualidade contínua para todos que fazem parte desde o ínicio da cadeia de desenvolvimento até a entrega para o usuário final. Gestão também está conectada com um pensamento de responsabillidade e compromisso com um bom desenvolvimento e aplicação de todas as estratégias relacionadas ao desenvolvimento de um produto.
Ferramentas são partes importantes na execução de qualquer processo de design de alta qualidade. Utilizo como parte do meu repertório de criação e organização como: Figma, Suíte Adobe, Frameworks de ideação como Value Proposition Design, Business Model Canvas, entre outras. Neste aspecto, também são importantes o conhecimento e experiência com as metodologias ágeis, bem como repertório já construído ao longo desses 19 anos sobre desenvolvimento em design, tecnologia e inovação.
Para um designer o conhecimento na área de desenvolvimento é fundamental para que possamos ter uma conversa mais fluida e integrada com nossos colegas de desenvolvimento. É fundamental uma visão geral sobre recursos, ferramentas, técnicas e metodologias da área de desenvolvimento, de back-end, front-end, dados, dispositivos e ferramentas de desenvolvimento híbrido.